No vibrante cenário da primeira convenção de vendas de 2024, o Acquaí Park surpreende ao anunciar metas ousadas e a abertura de 200 vagas para Executivos de Vendas. Rodrigo Vollmer, diretor comercial, premiou os melhores do ano anterior e traçou um caminho de oportunidades, incentivando profissionais dinâmicos a se integrarem à equipe inovadora e vencedora. Descubra como fazer parte desta jornada que vai além da venda do AcquaíPass Fundador, transformando-se em uma experiência única e promissora em João Pessoa.
Na última sexta-feira, dia 12 de janeiro, o Acquaí Park realizou sua primeira convenção de vendas de 2024, marcada por estratégias ambiciosas e premiação dos destaques do ano anterior. O diretor comercial, Rodrigo Vollmer, revelou, entre as metas desafiadoras para este ano, a contratação de outros 200 executivos de vendas. Um movimento audacioso, pois, além de reconhecimento imediato, os resultados significarão oportunidades em um complexo de entretenimento – Acquaí Park e Acquaí Resort – que deve gerar 5 mil empregos diretos e indiretos em João Pessoa.
A convenção contou com depoimentos inspiradores dos premiados, estimulando toda a turma atual com seus exemplos de estratégias de vendas, diferenciação e atuação nas redes sociais para impulsionar resultados em 2024. Cada um, dentro de seu perfil e de seu jeito particular, deu uma contribuição para toda a equipe; desde dicas como “ir atrás dos seus porquês” (sonhos, família etc), tangibilizar criando “quadro dos sonhos” físico; dica para descobrirem o que se está, de fato, vendendo, ou seja, é muito mais do que o título do Acquaí Park; ou apenas com frases motivacionais simples como “quem quer dá um jeito…”. Todos participaram muito animados, sendo que o ponto em comum foi a motivação em vender um produto como AcquaíPass Fundador, dizendo em alto e bom som: “Aqui no Acquaí, discurso e prática andam de mãos dadas”.
Além de estimular a equipe de vendas, mostrando que a empresa ampliou a faixa de premiação prevista para 2023 em função da dedicação e performance de todos, Vollmer ressaltou que o sucesso a curto prazo significa reconhecimento, mas a longo prazo se traduzirá em oportunidades, considerando a projeção de empregos que serão gerados pelo Acquaí Park e Acquaí Resort.
Rodrigo Vollmer apresentou ainda as metas para 2024, enfatizando que o aumento da equipe visa não apenas recompensar, mas principalmente criar oportunidades em um contexto de atuação que se ampliará paulatinamente ao longo do ano. Ele destacou a flexibilidade das posições, podendo ser uma fonte de renda complementar ou integral, oferecendo uma chance única para os profissionais moldarem seu próprio sucesso.
A oferta de 200 vagas para Executivos de Vendas Autônomos doAcquaí Park também pode ser vista como uma resposta ao sucesso do AcquaíPass Fundador, que já movimentou o mercado de trabalho em João Pessoa desde meados do ano passado. As obras do parque, o mais verde e segundo maior do país, já estão em andamento e os requisitos para os candidatos incluem ensino médio completo e flexibilidade de horários mas, sobretudo, disposição e vontade de vender e vencer.
O diretor comercial reforça que fazer parte do time do Acquaí Park não é apenas uma posição, mas a oportunidade de ser o arquiteto do próprio sucesso, vendendo não apenas um passaporte, mas alegria, diversão e memórias preciosas.
Os interessados em se juntar a essa aventura única podem enviar currículo para o endereço de e-mail coord.vendas@acquai.com.br. Envie seu currículo agora mesmo e faça parte dessa jornada incrível de vendas e diversão aquática!