A atual edição do programa tem programação prevista até o fim do ano

Em mais uma edição do “Programa Qualidade de Vida no Trabalho: cuidando de quem cuida”, o Hospital Universitário Alcides Carneiro da Universidade Federal de Campina Grande disponibiliza pausas estratégicas durante o expediente laboral que visam ao bem-estar físico, mental e emocional dos seus colaboradores.

Entre as atividades que estão sendo realizadas estão: o “Cine HUAC,” que mensalmente veicula trechos de obras cinematográficas como: “À Procura da Felicidade”, “O Diabo Veste Prada”; “Mãos Talentosas – a história de Ben Carson”, no qual promovem reflexões entre os participantes com o objetivo de melhorar a relação interpessoal no ambiente de trabalho, discutir sobre a liderança de equipes e no próprio autoconhecimento.

Existe também um espaço para a chamada “escuta ativa”, acolhimento aos colaboradores que estão enfrentando desafios na sua saúde emocional e mental influenciada direta ou indiretamente pelo ambiente organizacional. Os interessados devem procurar a DivGP, no qual deverão agendar a sua sessão para serem atendidos pela psicóloga organizacional do HUAC seja de forma individual ou grupal.

Outro projeto que vem ganhando a adesão e repercutindo positivamente é a ginástica laboral – método pilates. A iniciativa contempla os colaboradores (servidores RJUs, Ebserh, funcionários das empresas terceirizadas e estudantes internos/residentes da Unidade Hospitalar), de acordo com o número de vagas e horários disponíveis, explicou a fisioterapeuta do HUAC-UFCG/Ebserh, Rhaisa Linhares. “Todos estão convidados para se inscreverem e participarem do pilates no ambulatório de Fisioterapia do HUAC e que em breve possamos ter o nosso tão sonhado estúdio para as aulas ficarem ainda melhor”.

O funcionário da empresa terceirizada Edserv, Jailson de Souza Gomes, ressalta a importância das atividades do “Programa de Qualidade de Vida no Trabalho”, já que “muitos estão numa rotina estressante, no dia a dia, no trabalho e que momentos de relaxamento como o pilates é muito importante, ajuda de verdade a quem sofre de problemas como de coluna.” Ele testemunha a melhora de sintomas após as aulas e espera que o programa continue. “Nem todo mundo tem condições de pagar terapia, pilates, então espere que deem continuidade e aqueles que começarem o tratamento não parem”.

O empregado público da Ebserh, Márcio Luis da Costa Gomes, elogia a iniciativa promovida pelo HUAC e sugere ainda eventos mais interativos. “É um projeto importante que promove atividade física como pilates para a saúde, além disso tem o Cine Huac no qual participei, gostei e interagi. Só espero que os programas continuem e que tenham eventos como antigamente que tinham forró, cantores, comida e muita interação social.” 

O servidor público da Universidade Federal de Campina Grande (RJU), Antônio Bernardo Dias, parabenizou a atividade do pilates no qual participa, “acho muito bom, fantástico, entendeu? Que se incentiva muito. E a qualidade de vida da gente melhora muito”.

Sobre as sugestões para a melhoria, ele cita a expansão do programa para a comunidade externa “Com relação as outras atividades não estão tendo ainda não está tendo aqui no no setor, né? Espera que o mais rápido possível seja implementado, né? Porque aí faz um complemento geral, né? E aí só quem sai ganhando com isso é a comunidade, não só a comunidade interna, mas a comunidade externa também ela deve participar desse novo empreendimento que está sendo adotado aqui no setor de fisioterapia.”

“É importante ressaltar que a atual edição do programa de qualidade de vida está em aperfeiçoamento e irá continuar com suas atividades nos próximos meses, podendo inclusive contemplar outras ações importantes para os colaboradores independente de seu vínculo institucional seja RJU, Ebserh, funcionário terceirizado ou estudante”, ressalta a Chefe da Divisão de Gestão de Pessoas do HUAC, Alexandra Vieira Batista.  

Podemos citar ainda as palestras educativas na área financeira, nutricional e saúde mental que estão sendo desenvolvidas para os colaboradores no no auditório da Unidade Hospitalar, além do programa “De Volta ao Trabalho”, que é um acolhimento aos colaboradores que ficaram afastados por trinta dias ou mais das suas atividades laborais fazendo com que se sinta integrado novamente, promovido em parceria com a Usost (Unidade de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho). 

“Os dias que antecederam o meu retorno ao trabalho foram de muitas incertezas e angústias, pois, como eu estava afastada há muito tempo, eu não sabia o que eu iria encontrar no meu ambiente laboral.  Fui recebida pelos meus colegas de trabalho com tanto carinho, que me senti completamente acolhida e grata. Essa recepção deixou meu retorno mais leve e fez com que eu me sentisse novamente parte da equipe. Ações como esta fazem toda a diferença para uma melhor qualidade de vida no trabalho”, afirma a colaboradora Ana Paula Alves Diniz 

“No dia 21 de junho retornei de uma licença maternidade de 120 dias, após uma perda gestacional. Fiquei extremamente feliz e grata com a recepção que tive no meu retorno. Me senti acolhida em minha segunda casa. Fez muita diferença”, comentou Luana Cardinale sobre o programa “De Volta ao Trabalho”.

As ações têm apoio ainda das Unidades de Reabilitação e da Divisão de Gestão de Pessoas (DivGP) da instituição ligada a Ebserh.

Sobre a Ebserh

O HUAC-UFCG faz parte da Rede Ebserh desde 2015. Vinculada ao Ministério da Educação (MEC), a Ebserh foi criada em 2011 e, atualmente, administra 41 hospitais universitários federais, apoiando e impulsionando suas atividades por meio de uma gestão de excelência. Como hospitais vinculados a universidades federais, essas unidades têm características específicas: atendem pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) ao mesmo tempo que apoiam a formação de profissionais de saúde e o desenvolvimento de pesquisas e inovação.